Onze werkwijze: remote teams, AI Lab, of beide
Of u nu kiest voor 3Bird People, 3Bird AI Lab of een hybride model, ons proces zorgt voor duidelijkheid, kwaliteit en meetbare resultaten vanaf dag één.
Gratis · 30 minuten · Vrijblijvend · Antwoord binnen 1 werkdag
In één oogopslag
3Bird werkt volgens een vaste aanpak. Bij 3Bird People duurt het van intake tot eerste developer 3–5 werkdagen; bij 3Bird AI Lab duurt het van scopeworkshop tot gereviewde oplevering circa 10 werkdagen. Elke sprint doorloopt code review, QA en securitychecks.
- Sprintduur
- 2 weken
- Stand-ups
- Dagelijks
- Rapportage
- Wekelijkse voortgangsrapportages
- Kwaliteitspoorten
- Code review, QA, securitychecks
- Overdracht
- Documentatie en architecture decision records
Hoe we werken
Selecteer uw engagementmodel om het stapsgewijze proces te zien.
Behoeftenanalyse
We voeren een gratis intakegesprek om uw project, vereiste vaardigheden, teamgrootte, tijdlijnen en culturele voorkeuren te begrijpen. Geen aannames, alleen luisteren.
Talentmatching
Ons talentteam stelt 2-3 ontwikkelaarsprofielen samen uit onze talentpool die aansluiten bij uw tech stack en senioriteitsbehoeften. U beoordeelt cv's en interviewt optioneel kandidaten.
Onboarding
Geselecteerde ontwikkelaars voegen zich bij uw tools (Jira, Slack, GitHub), worden georiënteerd door onze Europese PM en nemen deel aan een kickoff-sprint om normen en verwachtingen te aligneren.
Agile sprints
Sprintcycli van 2 weken met dagelijkse standups, sprintreviews en retrospectives. Uw Europese PM houdt u wekelijks op de hoogte met voortgangsrapportages en signaleert risico's vroegtijdig.
Europees geleide levering
Alle deliverables gaan door Europese PM en optionele CTO-beoordeling voordat ze u bereiken. Code reviews, QA-poorten en documentatie zijn standaard, niet extra.
Schalen & aanpassen
Breid het team uit, pas het engagementmodel aan, voeg een CTO toe of ga over op hybride. We groeien mee met uw project zonder wrijving.
Typische tijdlijn
Wat dit anders maakt
De Europese toezichtslaag is wat 3Bird People onderscheidt van standaard offshore outsourcing. Onze PM's en CTO's begrijpen de Europese bedrijfscultuur, spreken uw taal en houden ontwikkelaars aan Europese normen, waardoor de communicatiekloof wordt geëlimineerd die de meeste offshore projecten om zeep helpt.
Scope & doelen
Een gerichte requirementsworkshop definieert de scope, acceptatiecriteria, technische beperkingen en gewenste outputs. We stellen ook vast wat AI wel en niet kan voor dit specifieke geval.
AI-ondersteunde generatie
AI-Sitters gebruiken state-of-the-art tools (Copilot, Cursor, Claude, GPT-4, custom modellen) om snel code, architectuur, componenten en documentatie te genereren.
Menselijke beoordelingscyclus 1
Senior engineers beoordelen alle AI-output op juistheid, beveiliging en kwaliteit. Niet-conforme secties worden gemarkeerd, verbeterd of handmatig herschreven.
QA & testen
Geautomatiseerde testsuites worden eerst uitgevoerd. Vervolgens valideren handmatige QA-engineers bedrijfslogica, randgevallen, prestaties en gebruikerservaring op basis van vereisten.
Ethische & beveiligingsaudit
Europese senior engineer voert definitieve beveiligingsscan, ethische beoordeling, licentiecompliancecontrole en GDPR-beoordeling uit vóór levering.
Gepolijste levering & overdracht
Volledige documentatie, AI-bijdragerapport en overdrachtsessie. Optie om door te gaan met 3Bird People voor schaal en onderhoud.
Typische AI Lab-tijdlijn
Iteratiecycli
Voor complexe projecten voeren we meerdere generatie → beoordelingscycli uit in plaats van één grote levering. Elke cyclus verfijnt de output en zorgt ervoor dat de kwaliteit per iteratie verbetert in plaats van verslechtert.
Combineer het beste van twee werelden. Gebruik AI-Sitters voor snelle vroege fasen en draag vervolgens over aan 3Bird People voor schaal, stabiliteit en langetermijneigendom.
Fase 1: snelle basis met AI Lab
AI-Sitters bouwen het MVP, prototype of kernfunctieset. Snel, kosteneffectief, snel gevalideerd met echte gebruikers of investeerders.
Fase 2: valideren & itereren
Test de AI Lab-output met echte gebruikers of stakeholders. Verzamel feedback, bepaal wat opgeschaald moet worden en plan de People-fase.
Fase 3: schalen & eigenaarschap met 3Bird People
Dedicated ontwikkelaars nemen de codebase over, breiden functies uit, verzorgen onderhoud en zijn eigenaar van de langetermijnroadmap met volledige Europese PM-supervisie.
Naadloze overgang
Onze Europese projectmanagers verzorgen elke overdracht tussen AI Lab en People-teams. Codebasedocumentatie, architectuurbeslissingen en technische context worden volledig overgedragen, zodat er niets verloren gaat.
- Uitgebreide codebaseoverdrachtsdocumentatie
- Architectuurbeslissingsrecords (ADR's) inbegrepen
- Gezamenlijke sprint met beide teams tijdens overgang
- Eén PM gedurende beide fasen
Waarom hybride werkt
Hybride klanten rapporteren consequent de beste kosten-snelheidsverhouding. AI Lab verlaagt de initiële investering met 50-65%, terwijl 3Bird People langetermijnstabiliteit garanderen. We laten globale + AI-samenwerking lokaal en moeiteloos aanvoelen.
Onze kernwerkprincipes
Ongeacht welke propositie u kiest, deze principes regelen elke samenwerking.
Transparante communicatie
Geen verrassingen. Wekelijkse updates, duidelijke sprintrapportages en proactieve risicosignalering zijn standaard op elk project.
Altijd kwaliteitspoorten
Elke sprintoutput doorloopt code review, QA en beveiligingscontroles voordat het u bereikt. Geen uitzonderingen.
Ethisch AI-gebruik
AI is een hulpmiddel, geen beslisser. Menselijke engineers zijn altijd verantwoordelijk voor alle outputs.
Uw team, geen leverancier
We integreren in uw cultuur, tools en processen. 3Bird-ontwikkelaars nemen deel aan uw standups, gebruiken uw Slack en geven om uw product.
Voortdurende verbetering
Retrospectives zijn niet optioneel. We verbeteren ons proces elke sprint en delen lessen in het team.
IP & gegevensbescherming
Volledige NDA's, GDPR-conforme processen en IP-eigendom duidelijk aan u toegewezen. Uw code is uw code.
Vragen over onze werkwijze
Behoefteanalyse in een gratis intakegesprek, talentmatching met 2 tot 3 profielen, onboarding in uw tools, Agile-sprints van 2 weken, Europees aangestuurde oplevering met code review en QA, en opschalen van het team naarmate het project groeit.
Een workshop over scope en doelen, AI-ondersteunde generatie, een eerste menselijke reviewronde, QA en testen, een ethische en security-audit, en een gedocumenteerde oplevering en overdracht. Bij complexe projecten herhalen wij de generatie- en reviewcyclus meerdere keren.
Intake en eisen nemen dag 1 en 2 in beslag, profielbeoordeling en selectie dag 3 en 4, onboarding en de kick-off sprint dag 5 tot 7. Volledige Agile-ontwikkeling start in week 2.
Met uw tools. Developers sluiten aan in uw Jira, Slack en GitHub en nemen deel aan uw stand-ups. AI Lab gebruikt daarnaast GitHub Copilot, Cursor, Claude, GPT-4 en eigen modellen.
Elke sprintoplevering doorloopt code review, QA en securitychecks voordat deze bij u terechtkomt, en wordt beoordeeld door de Europese projectmanager en waar nodig de fractional CTO. Retrospectives verbeteren het proces na elke sprint.
Gerelateerde artikelen
Straks vergelijkt niemand meer drie webshops
Agents gaan het kiezen en afrekenen doen. Wat ze van je webshop zien is niet je vormgeving maar je productdata, en daar…
Lees meer
De duurste prompt engineer van je bedrijf zit in de directie
Bij een deel van de directeuren gaan er twintig tot dertig uur per week in prompten zitten. Wat dat kost tegen een…
Lees meer
Security en privacy by design: de zes bevindingen die je niet meer repareert
Sommige pentestbevindingen zijn fouten en die patch je. De rest zijn ontwerpkeuzes, en die migreer je. Wat dat technisch betekent, en waarom…
Lees meer